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Face à une décennie de recrutements massifs, l’industrie nucléaire en quête de compétences

Face à une décennie de recrutements massifs, l’industrie nucléaire en quête de compétences

Avec la relance du nucléaire, les industriels du secteur vont recruter 10000 personnes par an jusqu’en 2035. Pour trouver les compétences techniques dont elle a besoin, la filière organise, avec France Travail, la 4e Semaine des métiers du nucléaire du 9 au 13 mars. De jeunes salariés travaillant dans la centrale nucléaire d’EDF à Gravelines (Nord) racontent leur parcours et leurs motivations.

4000 recrutements dans le nucléaire pour EDF cette année

La filière du nucléaire pèse aujourd’hui 250000 emplois directs et indirects. 10000 recrutements par an sont prévus entre 2025 et 2035 en raison de la relance du nucléaire, couvrant à la fois le remplacement des salariés partis à la retraite et les créations de postes. Pour 2026, EDF a annoncé 13100 recrutements dans le monde, dont 4000 dans le nucléaire (pour la France et le Royaume-Uni), quand Framatome recrutera 2500 personnes. Orano annonce 10000 emplois dans la Manche d’ici 2040 pour son projet «Aval du futur». La moitié des recrutements sont attendus dans les TPE, PME et ETI de la filière.

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